Hazal Ateş'in haberine göre AB düzeyinde ilk kez uygulanacak bu düzenleme ile ev kadınları emekli maaşı, doğum izni de dâhil olmak üzere talep etmeleri halinde bütün sosyal haklara sahip olabilecek.
Düzenlemenin Bakanlar Konseyi tarafından onaylanmasının ardından, üye ülkeler 2 yıl içinde ulusal mevzuatlarını buna göre düzenleyecek.
Uygulamada sorun çıkması durumunda 2 yıl daha ek süre verilebilecek.
12 MİLYON EV KADININI İLGİLENDİRİYOR
Üye ülkeler haklar ve ödemeler konusunda katkı düzeylerini bütçelerine göre belirleyecek. Bu uygulamanın kadın girişimciliğini de teşvik etmesi hedefleniyor. Karar, AB ile müzakereleri sürdüren Türkiye'de yaşayan 12 milyonu aşkın ev kadını için yeni umut oldu. Müzakere sürecinde, çalışma hayatına ilişkin fasıl açıldığında Türkiye de bu konuda adım atacak. Çalışma Bakanlığı ise şimdiden hazırlıklara başladı. Ekonomi yönetiminin üzerinde çalıştığı "Ulusal İstihdam Stratejisi"nin en önemli ayağını kadınlar, gençler ile dezavantajlı grupların istihdamı ile sosyal koruma-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi oluşturuyor.
HAZIRLIKLAR BAŞLADI
Avrupa ülkelerinde olduğu gibi "ev işlerinde hizmet" teşvik edilerek, çocuk, yaşlı ve özürlü bakımı özendirilecek. Ev ve işyerlerinde temizliğe gidenler, kapıcı ve bakıcılara sigorta zorunlu olacak. Kadınların çalışma koşulları yeniden düzenlenecek. Çalışan annelere ise destek verilecek. Kadın ve genç girişimcileri teşvik amacıyla sigorta primlerinde indirim yapılacak.
internethaber



Blog
Bolumler
Makale Yorumları
şuan online